Компания АрселорМиттал отметила День здоровья и безопасности
Вчера компания АрселорМиттал отмечала пятый ежегодный День здоровья и безопасности – один из важнейших дней в календаре корпорации. Для ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» День здоровья и безопасности - это день, когда на предприятии подводятся итоги работы в области охраны труда, анализируются достигнутые результаты и оглашаются планы на будущее.
«Здоровье и безопасность – единственный и самый важный центр внимания компании АрселорМиттал. Мы стремимся создать будущее, где возможно предотвратить все несчастные случаи, и где каждый сотрудник возвращается домой с работы каждый день здоровый, целый и невредимый», - сказал Лакшми Н. Миттал, Председатель правления и Исполнительный директор компании АрселорМиттал. – «Наш ежегодный День Здоровья и Безопасности – важная часть нашего движения под названием «Стремление к нулю»: к нулевому количеству смертельных случаев, травм и профзаболеваний», - добавил он.
Ринат Старков, Генеральный директор ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: «С полным правом мы можем утверждать, что мы никогда не экономили на охране труда своих сотрудников. Невзирая на крайне непростые экономические условия последних нескольких лет, мы продолжали работать над совершенствованием системы управления охраны труда. Общие инвестиции в безопасность за 2006-2010 гг. составили свыше 530 млн. грн. С момента прихода на предприятие иностранного инвестора удалось существенно снизить уровень производственного травматизма – количество несчастных случаев в год снизилось почти в 2 раза, а коэффициент их частоты – в 1,3 раза. На 2011 г. мы поставили перед собой амбициозные цели по существенному сокращению производственного травматизма на предприятии. В то же время корпорация АрселорМиттал, частью которой мы являемся, ставит перед нами еще более важную задачу – достичь нулевого показателя травматизма на производстве. Я верю в то, что это не только реально, но и достижимо в ближайшем будущем».
Решительные и беспрецедентные меры по ужесточению контроля выполнения всех правил техники безопасности, которые были предприняты в ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» во второй половине 2010 г., уже принесли конкретные результаты в первом квартале 2011 года:
* количество несчастных случаев с потерей трудоспособности снижено на 31% (9 несчастных случаев по сравнению с 13 несчастными случаями, в том числе 1 со смертельным исходом за І квартал 2010 г.);
* коэффициент частоты производственного травматизма на 1 000 000 отработанных человеко-часов снижен на 25% (0,60 по сравнению с 0,80 за аналогичный период прошлого года);
* коэффициент тяжести производственного травматизма снижен на 60% (0,033 по сравнению с 0,083 за аналогичный период прошлого года).
В 2011 г. на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья своих работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выделит около 140 млн. грн. В частности, эти средства будут использованы на такие проекты:
* улучшение условий труда: закупка кондиционеров и реконструкция приточно-вытяжной вентиляции рабочей зоны;
* дальнейшая модернизация с целью механизации тяжелых работ: проектирование и строительство линии механизированной упаковки готового проката, которая даст возможность исключить присутствие работников в опасной зоне, сократить долю ручного труда и уменьшить риски производственного травматизма;
* предотвращение аварий и несчастных случаев: внедрение систем раннего обнаружения угрозы возникновения аварийных ситуаций на технологическом оборудовании и оповещения персонала;
* приобретение машины ломки футеровки сталеплавильных агрегатов для механизации тяжелых работ в цехе ремонта металлургических печей;
* приобретение для структурных подразделений предприятия портативных газоанализаторов марок МХ4 и МХ6 в комплекте с принадлежностями для функциональной проверки и калибровки, которые дадут возможность получать информацию о наличии химически вредных и опасных производственных факторов;
* пилотный проект «1 человек – 1 ключ – 1 замок», направленный на внедрение на действующем оборудовании современных устройств (способов) блокировки (изоляции) опасной энергии.
Совпадая с праздником Всемирной организации труда – Днем здоровья и безопасности на работе, корпоративный День здоровья и безопасности в АрселорМиттал предоставляет возможность для сотрудников и подрядчиков поделиться успешным опытом и внести свой вклад в действующую программу усовершенствования безопасности на производстве «Стремление к нулю». «От приоритета к ценности» - так звучит тема Дня здоровья и безопасности в 2011 году, единая для всей корпорации АрселорМиттал. Для компании, которая стремится производить безопасную экологичную сталь, это движение в сфере охраны труда - от приоритета №1 к основной ценности – означает, что все действия, поведение всех сотрудников, все бизнес-процессы будут сосредоточены на постоянной заботе о безопасности и охране труда в компании.
«Здоровье и безопасность – единственный и самый важный центр внимания компании АрселорМиттал. Мы стремимся создать будущее, где возможно предотвратить все несчастные случаи, и где каждый сотрудник возвращается домой с работы каждый день здоровый, целый и невредимый», - сказал Лакшми Н. Миттал, Председатель правления и Исполнительный директор компании АрселорМиттал. – «Наш ежегодный День Здоровья и Безопасности – важная часть нашего движения под названием «Стремление к нулю»: к нулевому количеству смертельных случаев, травм и профзаболеваний», - добавил он.
Ринат Старков, Генеральный директор ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: «С полным правом мы можем утверждать, что мы никогда не экономили на охране труда своих сотрудников. Невзирая на крайне непростые экономические условия последних нескольких лет, мы продолжали работать над совершенствованием системы управления охраны труда. Общие инвестиции в безопасность за 2006-2010 гг. составили свыше 530 млн. грн. С момента прихода на предприятие иностранного инвестора удалось существенно снизить уровень производственного травматизма – количество несчастных случаев в год снизилось почти в 2 раза, а коэффициент их частоты – в 1,3 раза. На 2011 г. мы поставили перед собой амбициозные цели по существенному сокращению производственного травматизма на предприятии. В то же время корпорация АрселорМиттал, частью которой мы являемся, ставит перед нами еще более важную задачу – достичь нулевого показателя травматизма на производстве. Я верю в то, что это не только реально, но и достижимо в ближайшем будущем».
Решительные и беспрецедентные меры по ужесточению контроля выполнения всех правил техники безопасности, которые были предприняты в ОАО «АрселорМиттал Кривой Рог» во второй половине 2010 г., уже принесли конкретные результаты в первом квартале 2011 года:
* количество несчастных случаев с потерей трудоспособности снижено на 31% (9 несчастных случаев по сравнению с 13 несчастными случаями, в том числе 1 со смертельным исходом за І квартал 2010 г.);
* коэффициент частоты производственного травматизма на 1 000 000 отработанных человеко-часов снижен на 25% (0,60 по сравнению с 0,80 за аналогичный период прошлого года);
* коэффициент тяжести производственного травматизма снижен на 60% (0,033 по сравнению с 0,083 за аналогичный период прошлого года).
В 2011 г. на обеспечение безопасности труда и охраны здоровья своих работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» выделит около 140 млн. грн. В частности, эти средства будут использованы на такие проекты:
* улучшение условий труда: закупка кондиционеров и реконструкция приточно-вытяжной вентиляции рабочей зоны;
* дальнейшая модернизация с целью механизации тяжелых работ: проектирование и строительство линии механизированной упаковки готового проката, которая даст возможность исключить присутствие работников в опасной зоне, сократить долю ручного труда и уменьшить риски производственного травматизма;
* предотвращение аварий и несчастных случаев: внедрение систем раннего обнаружения угрозы возникновения аварийных ситуаций на технологическом оборудовании и оповещения персонала;
* приобретение машины ломки футеровки сталеплавильных агрегатов для механизации тяжелых работ в цехе ремонта металлургических печей;
* приобретение для структурных подразделений предприятия портативных газоанализаторов марок МХ4 и МХ6 в комплекте с принадлежностями для функциональной проверки и калибровки, которые дадут возможность получать информацию о наличии химически вредных и опасных производственных факторов;
* пилотный проект «1 человек – 1 ключ – 1 замок», направленный на внедрение на действующем оборудовании современных устройств (способов) блокировки (изоляции) опасной энергии.
Совпадая с праздником Всемирной организации труда – Днем здоровья и безопасности на работе, корпоративный День здоровья и безопасности в АрселорМиттал предоставляет возможность для сотрудников и подрядчиков поделиться успешным опытом и внести свой вклад в действующую программу усовершенствования безопасности на производстве «Стремление к нулю». «От приоритета к ценности» - так звучит тема Дня здоровья и безопасности в 2011 году, единая для всей корпорации АрселорМиттал. Для компании, которая стремится производить безопасную экологичную сталь, это движение в сфере охраны труда - от приоритета №1 к основной ценности – означает, что все действия, поведение всех сотрудников, все бизнес-процессы будут сосредоточены на постоянной заботе о безопасности и охране труда в компании.
Зарегистрирован: --
Гости
цитировать
Зарегистрирован: --
Гости
цитировать