Профвзносы не взымаются
Состоялось заседание профкома предприятия, на котором первым рассмотрен вопрос об удержании профсоюзных взносов с работников, увольняющихся по программе добровольного ухода из ОАО «Миттал Стил Кривой Рог».
Информируя собравшихся, председатель профкома Юрий Бобченко отметил, что эта тема обсуждалась и в аппарате профсоюзного комитета, и с руководителями профкомов производств, а также 15 марта – на заседании президиума профкома. Там было решено: вынести вопрос об удержании профвзносов из выходного пособия работников, увольняющихся с предприятия по программе добровольного ухода, на заседание профкома. А предложение президиума, подчеркнул Ю. Бобченко, состоит в том, чтобы указанные средства с увольняющихся не брать. Далее Юрий Викторович напомнил, какая работа была проделана профкомом при подготовке, совместно с администрацией предприятия и главным руководством корпорации, самой программы добровольного ухода работников ОАО «МСКР», которая по уровню бонусных выплат не имеет себе аналогов с подобными социальными проектами, внедрявшимися на других предприятиях Украины. «Деньги с указанных профсоюзных взносов, а их сумма, учитывая общий размер выходного пособия, вместе с выплатами согласно колдоговору, для конкретного работника действительно немалая, могли бы поступить в профбюджет, - сказал Ю. Бобченко.
– Собственник взял на себя расходы по уплате работниками подоходного налога с этих выплат. Решив не брать с них профвзносы, мы не пополним профсоюзный бюджет, но благодаря тому, что по настоянию профсоюза фонд оплаты труда для остающегося персонала предприятия сохраняется, мы сохраним и объем профбюджета.
Главное в этой ситуации – не профсоюзная касса, а единство и взаимопонимание в профсоюзе. Для увольняющихся с предприятия профсоюз – это и сохраняющиеся связи человека с его трудовым коллективом, и участие в жизни ветеранской организации предприятия, и использование таких социальных благ, как оздоровление в профилактории, пансионатах. Те заявления о выходе из профсоюза, которые поступили в профсоюзные организации отдельных трудовых коллективов (их было около десятка), конечно, необходимо рассмотреть и принять в каждом случае единственно правильное решение».
После информации Ю. Бобченко члены профкома согласились с предложением не удерживать вышеуказанные профсоюзные взносы – за это проголосовало абсолютное большинство, при одном «против» и одном воздержавшемся.
Информируя собравшихся, председатель профкома Юрий Бобченко отметил, что эта тема обсуждалась и в аппарате профсоюзного комитета, и с руководителями профкомов производств, а также 15 марта – на заседании президиума профкома. Там было решено: вынести вопрос об удержании профвзносов из выходного пособия работников, увольняющихся с предприятия по программе добровольного ухода, на заседание профкома. А предложение президиума, подчеркнул Ю. Бобченко, состоит в том, чтобы указанные средства с увольняющихся не брать. Далее Юрий Викторович напомнил, какая работа была проделана профкомом при подготовке, совместно с администрацией предприятия и главным руководством корпорации, самой программы добровольного ухода работников ОАО «МСКР», которая по уровню бонусных выплат не имеет себе аналогов с подобными социальными проектами, внедрявшимися на других предприятиях Украины. «Деньги с указанных профсоюзных взносов, а их сумма, учитывая общий размер выходного пособия, вместе с выплатами согласно колдоговору, для конкретного работника действительно немалая, могли бы поступить в профбюджет, - сказал Ю. Бобченко.
– Собственник взял на себя расходы по уплате работниками подоходного налога с этих выплат. Решив не брать с них профвзносы, мы не пополним профсоюзный бюджет, но благодаря тому, что по настоянию профсоюза фонд оплаты труда для остающегося персонала предприятия сохраняется, мы сохраним и объем профбюджета.
Главное в этой ситуации – не профсоюзная касса, а единство и взаимопонимание в профсоюзе. Для увольняющихся с предприятия профсоюз – это и сохраняющиеся связи человека с его трудовым коллективом, и участие в жизни ветеранской организации предприятия, и использование таких социальных благ, как оздоровление в профилактории, пансионатах. Те заявления о выходе из профсоюза, которые поступили в профсоюзные организации отдельных трудовых коллективов (их было около десятка), конечно, необходимо рассмотреть и принять в каждом случае единственно правильное решение».
После информации Ю. Бобченко члены профкома согласились с предложением не удерживать вышеуказанные профсоюзные взносы – за это проголосовало абсолютное большинство, при одном «против» и одном воздержавшемся.
