Миттал готовит сокращения

Крупнейший в мире сталелитейный концерн ArcelorMittal намерен сократить до 9 тыс. сотрудников, или 3% персонала по всему миру.

Сокращение в первую очередь затронет работников, занятых в административно-хозяйственной сфере. Данные меры принимаются в рамках программы по уменьшению издержек на 1 млрд. долл., необходимому в условиях финансового кризиса.

Ранее компания сообщала о сокращении в IV квартале 2008 г. производства проката на своих заводах в США, странах Азии, Африки и СНГ на 35%, а на европейских предприятиях - на 30% в условиях падения спроса и снижения цен на сталь.

В настоящее время штат сотрудников ArcelorMittal насчитывает 326 тыс. человек в более чем 60 странах мира. Компания производит десятую часть всей мировой стали.

Напомним, сталелитейный гигант ArcelorMittal фактически был образован в августе 2006 г. в результате слияния люксембургской Arcelor и Mittal Steel, принадлежащей индийскому бизнесмену Лакшми Митталу. Сумма сделки была оценена в 40 млрд. долл.

В Украине ArcelorMittal владеет ОАО "АрселорМиттал Кривой Рог" (бывшая "Криворожсталь"), которое специализируется на производстве стали, готового проката, чугуна, агломерата и других видов металлургической продукции. До 90% продукции комбинат поставляет на экспорт. 93,02% акций предприятия были приобретены компанией Mittal Steel в октябре 2005 г.


Может быть интересно:
Комментарии:
  • Написал: Гадский папа - 1 декабря 2008 11:48         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    Привет криворожстальцам блин. какой приятный инвестор!А что сейчас интересно на комбинате творится?

    цитировать       
  • Написал: А на фиг - 4 декабря 2008 13:40         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    ООООООООООООООООООООООО, тут така пісня....
    сумна, сумна......

    цитировать       
  • Написал: николай - 6 декабря 2008 23:43         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    Комбинат старается выжить.но выживание в какой то мере идет за счет кармана работника. Это лишения лишения и лишения.Грусно и жаль наших руководителей.Они запуганы ,потому что откроеш рот,даже о своей защите будеш растоптан и вышвырнут из комбината.Может так надо,может такой стиль руководства,держать тебя в страхе и унижать невзирая на возраст и заслуги.Так хочется сказать ТАК БУДТЕ ВСЕ ЛЮДЬМИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    Комбинат старается выжить.но выживание в какой то мере идет за счет кармана работника. Это лишения лишения и лишения.Грусно и жаль наших руководителей.Они запуганы ,потому что откроеш рот,даже о своей защите будеш растоптан и вышвырнут из комбината.Может так надо,может такой стиль руководства,держать тебя в страхе и унижать невзирая на возраст и заслуги.Так хочется сказать ТАК БУДТЕ ВСЕ ЛЮДЬМИ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    цитировать       
  • Написал: Александр - 17 декабря 2008 07:26         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    В данный момент работаю на комбинает, условия работы и сама система работы измнилась в корне!
    Людей сократили, новых не набрали! На оставшихся работников возложили обязанности тех работников, которые взяли компенсацию и увалились! При этом забыли повысить им зарплату в 2-3 раза и улучшить условия труда!
    Вобщем было тяжело работать, стало еще хуже в 2 раза!!!

    А думалось прийдет частник, наладит модернизацию оборудования, обучения персонала и т. д.
    Все глубоко заблуждались, будем работать на тех дровах что остались нам от наших дедов и будут нам постоянно рассказывать что зарплата у Вас самая высокая, такие деньги не кто не получает!
    Смешно, правда! Зарабатывая 350-450$ в среднем, как уборщица без образования в Африке на заводе Миттала, планировать семейный бюджет, кормить семью и т. д.

    цитировать       
  • Написал: ИРИНА - 13 февраля 2009 00:41         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    ТОВАРИЩИ СКАЖИТЕ ГДЕ МОЖНО ОЗНАКОМИТСЯ С КОЛ.ДОГОВОРОМ 2009г.
    СПАСИБО

    цитировать       
  • Написал: А на фиг - 13 февраля 2009 16:08         
    + 0 -  

    Зарегистрирован: --
    Гости
    Александру
    Кому думалось, что будет лучше? Сирым и убогим? На хрена частнику, а тем паче не украинцу, думать за иноземных рабов? Государственная форма собственности - одна из лучших для общества и тог же государства. Еще в 2004 году было понятно, что ничем хорошим приватизация не закончится. Чучма продал по дешевке завод своему зятю плюс не поделиться с первым олигархом Украины, тоже было нельзя.
    Завод индусы тогда отцапали хороший, намного лучше, чем в странах Азии и Восточной Европы. Учтите, что и цены на энергоносители были в 2005-м значительно ниже.. Качественная и недорогая раб.сила, весь комплекс производства (начиная с сырьевой базы), все налаженные торговые и прочие связи. А так как деньжат на покупку вгрохали немаленькие, то стояла задача их максимально отбить - результат известен.
    Ну и конечно же не забывайте о черножопом и западноевропеском расизме по отношению к украинцам. Типа в Европе все отлично, а тут, этим идиотам нужен Сталин и т.п. Кстати, Сталин висел в кабинете у Франка Паннира. В общем тут комплекс факторов. Но самый первый - жадность собственника. Свои сверхприбыли он будет сокращать в последнюю очередь. Тем более и ныне ОАО "АМКР" - все еще рентабельное.

    цитировать       
Добавление комментария
Имя:
E-mail:
Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить код
Металлические бытовки
База данных. Вентиляция и сэндвич-панели.
bytovki-spb.ru