Больше всего «нелегалов» работает в магазинах и кафе
Работники управления развития предпринимательства исполкома Криворожского горсовета заставляют предпринимателей трудоустраивать своих наемных работников.
Целенаправленная и регулярная работа по легализации наемных работников, занятых в сфере малого и среднего бизнеса проводится специалистами управления развития предпринимательства с 2005-го года. Причем, с каждым годом городские власти усиливают натиск в борьбе с «нелегальщиной», ведь помимо дополнительных поступлений в городской бюджет, официальное трудоустройство также обеспечивает наемным работникам социальные гарантии.
Так, с 2005-го года, благодаря действиям городских властей и контролирующих органов удалось легализовать более 20 тысяч работников, которые прежде получали зарплаты в конвертах. Только за истекший период нынешнего года было проведено свыше 9 тысяч проверок субъектов хозяйствования, в результате чего официально трудоустроились почти пять с половиной тысяч человек. Как следствие - в городской бюджет поступило дополнительно 500 тысяч гривен.
Выборка кандидатов на проверку происходит разными способами. Например, субъекты хозяйствования подают декларации с указанием количества наемных работников и средней заработной платы. Потом эти данные сверяются с информацией, которой располагает о данном предпринимателе городской центр занятости. Если цифры не совпадают – к субъекту хозяйствования направляется группа проверяющих.
Есть и другой, куда более эффективный способ проверки. А именно: при управлении развития предпринимательства горисполкома работает телефон доверия – 74-13-35, позвонив на который люди могут сообщить о нарушении их работодателем трудового законодательства или о несвоевременной выплате заработной платы. По такому сигналу в отношении предпринимателя будут немедленно приняты меры.
Как говорят в управлении, наибольшее количество нарушений отмечается в сфере торговли и ресторанного бизнеса. Именно в магазинах, кафе, барах, ресторанах и пиццериях трудится больше всего «нелегалов». Вместе с тем, специалисты управления развития предпринимательства отмечают и положительные тенденции в данном вопросе: субъектов хозяйствования, которые предпочитают нецивилизованные отношения со своими работниками, становится все меньше.
Целенаправленная и регулярная работа по легализации наемных работников, занятых в сфере малого и среднего бизнеса проводится специалистами управления развития предпринимательства с 2005-го года. Причем, с каждым годом городские власти усиливают натиск в борьбе с «нелегальщиной», ведь помимо дополнительных поступлений в городской бюджет, официальное трудоустройство также обеспечивает наемным работникам социальные гарантии.
Так, с 2005-го года, благодаря действиям городских властей и контролирующих органов удалось легализовать более 20 тысяч работников, которые прежде получали зарплаты в конвертах. Только за истекший период нынешнего года было проведено свыше 9 тысяч проверок субъектов хозяйствования, в результате чего официально трудоустроились почти пять с половиной тысяч человек. Как следствие - в городской бюджет поступило дополнительно 500 тысяч гривен.
Выборка кандидатов на проверку происходит разными способами. Например, субъекты хозяйствования подают декларации с указанием количества наемных работников и средней заработной платы. Потом эти данные сверяются с информацией, которой располагает о данном предпринимателе городской центр занятости. Если цифры не совпадают – к субъекту хозяйствования направляется группа проверяющих.
Есть и другой, куда более эффективный способ проверки. А именно: при управлении развития предпринимательства горисполкома работает телефон доверия – 74-13-35, позвонив на который люди могут сообщить о нарушении их работодателем трудового законодательства или о несвоевременной выплате заработной платы. По такому сигналу в отношении предпринимателя будут немедленно приняты меры.
Как говорят в управлении, наибольшее количество нарушений отмечается в сфере торговли и ресторанного бизнеса. Именно в магазинах, кафе, барах, ресторанах и пиццериях трудится больше всего «нелегалов». Вместе с тем, специалисты управления развития предпринимательства отмечают и положительные тенденции в данном вопросе: субъектов хозяйствования, которые предпочитают нецивилизованные отношения со своими работниками, становится все меньше.
Зарегистрирован: --
Гости
цитировать