СевГОК будет повышать зарплаты
На Северном горно-обогатительном комбинате прошла конференция трудового коллектива. Подведены итоги выполнения коллективного договора за прошлый год. Участники конференции пришли к выводу, что основные пункты договора, которые касаются обеспечения социальных гарантий для работников, выполнены в полном объеме.
Выступая на конференции трудового коллектива Северного горно-обогатительного комбината, его почетный президент Александр Вилкул заявил, что зарплата рабочих будет повышаться. Уже сейчас она соответствует темпам роста производства, три года подряд она является самой высокой в отрасли и в прошлом году возросла в целом на 23%.
- Мы планируем сберечь темпы роста зарплаты и в нынешнем году. Кардинально изменилась зарплата за год, но этот результат не может меня удовлетворить, ведь СевГОК всегда славился профессионалами с большой буквы, поэтому при начислении зарплаты необходимо учитывать потенциал работника, его индивидуальные заслуги перед предприятием. Уже в марте будут повышены оклады по рабочим профессиям в зависимости от процента личного взноса. Месяцем позже мы оценим взнос инженерно-технического персонала.
По словам Александра Вилкула, в прошлом году на социальные программы на комбинате было потрачено 38 млн. гривен. Столько же запланировано истратить и в этом году. В то же время на комбинате увеличен размер годовой страховой суммы – с 20 до 25 тысяч гривен, а условия страхования улучшены. Акцентировал внимание почетный президент комбината и на улучшении бытовых условий – в первую очередь, в столовых, раздевалках и санузлах. До конца года они будут переоборудованы по-современному.
- Человек труда должен чувствовать себя комфортно, отношение к этому вопросу руководителей должно быть особенно подчеркнутым, - сказал Александр Вилкул.
Что касается производственных вопросов, то, по словам Александра Вилкула, в этом году особое внимание на комбинате уделят экологическим мероприятиям. Вскоре на комбинате установят два электрофильтра французской фирмы "Альстон". Эти фильтры будут очищать газовые выбросы 1 и 2 цехов по производству окатышей. Также для уменьшения пылевого загрязнения окрестностей отвалы хвостохранилищ будут поливать бишофитом по уникальной технологии.
- Северный комбинат лидирует по всем направлениям. Он успешно реализовал инвестпрограмму-2007, в которую заложено 1 млрд. гривен, достиг высоких показателей и, по мнению общественности, утвердился на позициях лидера горнодобывающей отрасли, – подвел итоги Александр Юрьевич.
А напоследок Александр Вилкул исполнил приятную миссию – наградил 12 лучших работников комбината денежными премиями и нагрудными знаками "Человек года". Этот знак в виде эмблемы СевГОКа вручали впервые.
Выступая на конференции трудового коллектива Северного горно-обогатительного комбината, его почетный президент Александр Вилкул заявил, что зарплата рабочих будет повышаться. Уже сейчас она соответствует темпам роста производства, три года подряд она является самой высокой в отрасли и в прошлом году возросла в целом на 23%.
- Мы планируем сберечь темпы роста зарплаты и в нынешнем году. Кардинально изменилась зарплата за год, но этот результат не может меня удовлетворить, ведь СевГОК всегда славился профессионалами с большой буквы, поэтому при начислении зарплаты необходимо учитывать потенциал работника, его индивидуальные заслуги перед предприятием. Уже в марте будут повышены оклады по рабочим профессиям в зависимости от процента личного взноса. Месяцем позже мы оценим взнос инженерно-технического персонала.
По словам Александра Вилкула, в прошлом году на социальные программы на комбинате было потрачено 38 млн. гривен. Столько же запланировано истратить и в этом году. В то же время на комбинате увеличен размер годовой страховой суммы – с 20 до 25 тысяч гривен, а условия страхования улучшены. Акцентировал внимание почетный президент комбината и на улучшении бытовых условий – в первую очередь, в столовых, раздевалках и санузлах. До конца года они будут переоборудованы по-современному.
- Человек труда должен чувствовать себя комфортно, отношение к этому вопросу руководителей должно быть особенно подчеркнутым, - сказал Александр Вилкул.
Что касается производственных вопросов, то, по словам Александра Вилкула, в этом году особое внимание на комбинате уделят экологическим мероприятиям. Вскоре на комбинате установят два электрофильтра французской фирмы "Альстон". Эти фильтры будут очищать газовые выбросы 1 и 2 цехов по производству окатышей. Также для уменьшения пылевого загрязнения окрестностей отвалы хвостохранилищ будут поливать бишофитом по уникальной технологии.
- Северный комбинат лидирует по всем направлениям. Он успешно реализовал инвестпрограмму-2007, в которую заложено 1 млрд. гривен, достиг высоких показателей и, по мнению общественности, утвердился на позициях лидера горнодобывающей отрасли, – подвел итоги Александр Юрьевич.
А напоследок Александр Вилкул исполнил приятную миссию – наградил 12 лучших работников комбината денежными премиями и нагрудными знаками "Человек года". Этот знак в виде эмблемы СевГОКа вручали впервые.
